Blinde cv's in één klik, niet in één avond handmatig lakken.
Anonimisering met één klik voor openbare aanbestedingen, blinde wervingsprocessen en competitieve bids - dezelfde regels toegepast op elk cv, elke keer.
Wat het doet
Anonimisering & AVG
De aanbesteding schrijft voor dat cv's geanonimiseerd moeten zijn, dus verwijdert iemand de avond voor de indiening handmatig namen, foto's en werkgeververwijzingen uit 14 documenten - en mist een achternaam in een paginavoettekst. In een blinde beoordeling kan één gemist veld de indiening ongeldig maken. MagicCV maakt van anonimisering een eigenschap van de export, geen taak. Zet de schakelaar om op elk cv of teampakket en identificerende gegevens worden verwijderd volgens regels die jij instelt - dezelfde regels voor elke consultant, elke keer. Daaronder is MagicCV AVG-by-design met EU-dataresidentie.
Waarom het ertoe doet
Van een avond lakken naar één schakelaar
Zet anonimisering aan bij export en namen, foto's en andere identificerende gegevens verdwijnen - geen handmatige zoek-en-verwijderronde, geen voettekst of koptekst die erdoorheen glipt.
Jouw regels bepalen wat als identificerend geldt
Blinde wervingsprocessen en openbare aanbestedingen verschillen van mening over wat verborgen moet worden - de een wil werkgeversnamen weg, de ander alleen namen en foto's. Configureer welke velden worden verwijderd, zodat elke indiening aan de specifieke eis voldoet.
Volledige teampakketten, identieke behandeling
Anonimiseer een pakket van 14 consultants voor een openbare aanbesteding en elk cv volgt dezelfde regels. In een blinde beoordeling is consistentie de eis - één afwijkend gelakt cv kan een kandidaat identificeren door wat er ontbreekt.
AVG by design als fundament
Anonimisering rust op AVG-by-design gegevensverwerking met EU-dataresidentie, auditlogs en een verwerkersovereenkomst op Enterprise. Blinde cv's zijn één output van een systeem dat gebouwd is om zorgvuldig met persoonsgegevens om te gaan, geen pleister op een systeem dat dat niet is.
“De afstemming op de briefing verraste me het meest. Het haalt precies de projecten naar voren die bij de brief passen, in plaats van een generieke profieldump.”
Tomas Lindqvist
Head of Delivery · Lindqvist & Co
FAQ
Veelgestelde vragen
Wat wordt er precies verwijderd als een cv wordt geanonimiseerd?
Namen, foto's en alle andere velden die jij als identificerend configureert - contactgegevens, werkgeversnamen, klantnamen in projectbeschrijvingen. Jij beheert de regelset, dus de output past bij wat jouw aanbesteding of blinde wervingsproces daadwerkelijk vereist.
Gebruikt een geanonimiseerd cv nog steeds ons sjabloon?
Ja. Anonimisering verwijdert inhoud; het sjabloon bepaalt de presentatie. Een blind cv exporteert in dezelfde lettertypen, lay-out en huisstijl als je standaard-cv, dus het pakket blijft eruitzien als jouw bureau - alleen zonder de identificerende gegevens.
Kunnen we de herleidbare versie terugkrijgen na de blinde beoordeling?
Ja. Anonimisering wordt toegepast bij export en verandert het onderliggende profiel nooit. Zodra de beoordelingsfase voorbij is, exporteer je het cv van dezelfde consultant met anonimisering uit en heb je de volledige versie - geen aparte documenten om bij te houden.
Voldoet MagicCV aan de AVG?
MagicCV is AVG-by-design gebouwd met EU-dataresidentie, en Enterprise-abonnementen voegen een verwerkersovereenkomst en auditlogs toe. Geanonimiseerde exports zijn daar één onderdeel van; onze verwerkersovereenkomst beschrijft dataresidentie, bewaartermijnen en verwerking volledig.
Is MagicCV gecertificeerd?
We zijn ISO 27001-, ISO 9001- en ISO 37001-gecertificeerd. Vandaag biedt MagicCV AVG-by-design gegevensverwerking, EU-dataresidentie, SSO en een verwerkersovereenkomst op Enterprise, en auditlogs. De details staan in onze verwerkersovereenkomst.
Werkt dit zowel voor blinde werving als voor aanbestedingen?
Ja. Dezelfde één-klik-anonimisering dekt blinde wervingsscreening - verwijder namen, foto's en andere velden die vooringenomenheid kunnen voeden voordat cv's bij beoordelaars komen, en deel de herleidbare versie zodra er een shortlist is afgesproken.
Hoe weten we dat elk cv in een pakket op dezelfde manier is geanonimiseerd?
Omdat de regels door het systeem worden toegepast, niet door degene die elk document bewerkte. Elk cv in het pakket gaat bij export door dezelfde geconfigureerde regelset, dus er is geen variatie per document om de avond voor een deadline te controleren.
Gerelateerd
Use cases
Oplossingen
Van verspreide cv's naar een verzorgd, merkconform pakket in minuten.
Bekijk het met je eigen consultants, of start vandaag gratis - zonder creditcard.