Panelindieningen die vanuit elk kantoor hetzelfde zijn.
Eén beheerd profiel per professional - kwalificaties, sectorervaring, engagementhistorie - consistent geëxporteerd voor elke proposal en raamwerkindiening.
Het probleem vandaag
Panelindieningen blijven om hetzelfde vragen - gecertificeerde team-cv's met de juiste sectorervaring en kwalificatiedatums - en elk kantoor stelt ze anders samen. Rouleert een partner halverwege een proposal op een engagement, dan herbouwt iemand om 20.00 uur diens cv vanuit een versie van twee jaar oud.
Zo doet MagicCV het
MagicCV houdt één beheerd profiel per partner en professional aan - kwalificaties, sectorervaring, engagementhistorie - doorzoekbaar door het hele kantoor. Proposals trekken afgestemde cv's in het kantoorsjabloon, met rolgebaseerde toegang en auditlogs die je eigen risicoteam accepteert.
Credentials en sectorervaring als doorzoekbare data
Kwalificaties, licenties en sectortags zijn gestructureerde velden, geen regels in een Word-bestand. Als het engagement een auditpartner in de financiële sector met OOB-ervaring nodig heeft, geeft de zoekopdracht in seconden antwoord - over elk kantoor heen.
Elke proposal leest als één kantoor
Alle cv's exporteren via hetzelfde kantoorsjabloon, wie ze ook samenstelt en waar die ook zit. De panelindiening van de belastingpraktijk en de briefing-antwoord van advisory ogen niet langer alsof ze van verschillende kantoren komen.
Governance die je risicoteam accepteert
Rolgebaseerde toegang bepaalt wie profielen mag bekijken en bewerken, en auditlogs leggen elke wijziging vast met wie en wanneer. Vraagt iemand hoe cv-data wordt beheerd, dan is er een echt antwoord in plaats van een gok over SharePoint-rechten.
Grensoverschrijdende engagements in de taal van de klant
Vertaal elk cv naar de werktaal van het engagement terwijl het kantoorsjabloon intact blijft. Proposals over meerdere landen hebben geen aparte vertaalronde per lidkantoor meer nodig.
“De afstemming op de briefing verraste me het meest. Het haalt precies de projecten naar voren die bij de brief passen, in plaats van een generieke profieldump.”
Tomas Lindqvist
Head of Delivery · Lindqvist & Co
FAQ
Veelgestelde vragen
Kunnen we beroepskwalificaties en licentiedatums per profiel bijhouden?
Ja - kwalificaties zijn gestructureerde velden met datums, één keer bijgewerkt en verwerkt in elk cv dat daarna wordt gegenereerd. Dat maakt een einde aan het geren voor indiening om te bevestigen wiens credentials correct vermeld staan.
Hoe wordt toegang tot professionele data binnen het kantoor beheerd?
Rolgebaseerde toegang bepaalt wie profielen mag bekijken, bewerken en exporteren - proposalteams kunnen bijvoorbeeld cv's genereren zonder bewerkrechten op de onderliggende data. Auditlogs leggen elke wijziging vast, wat de meeste interne risicoreviews tevredenstelt.
Is MagicCV gecertificeerd?
We zijn ISO 27001-, ISO 9001- en ISO 37001-gecertificeerd. Wat er vandaag staat: AVG-by-design architectuur, EU-dataresidentie, auditlogs, rolgebaseerde toegang en SSO plus een verwerkersovereenkomst op Enterprise. De details staan in onze verwerkersovereenkomst.
Waar wordt de data opgeslagen, en is er een verwerkersovereenkomst?
Data wordt opgeslagen in de EU met AVG-by-design verwerking. Een verwerkersovereenkomst is onderdeel van het Enterprise-abonnement, samen met SSO - de gebruikelijke eisen wanneer de eigen compliancefunctie van een kantoor een nieuwe tool beoordeelt.
Hoe migreren we cv's die op de eigen schijf van elk kantoor leven?
Upload ze als Word of PDF en MagicCV parseert elk naar een gestructureerd profiel. Het realistische pad is één praktijkgroep per keer: importeren, professionals hun eigen profiel laten bevestigen via chatgebaseerd bewerken, en dan de proposals van die groep omzetten.
Kunnen we het bestaande cv-sjabloon van ons kantoor behouden?
Ja. Je sjabloon wordt één keer nagebouwd - lay-out, typografie, sectievolgorde - en elke export komt ermee overeen in Word of PDF. Kantoren in netwerken houden vaak het netwerkstandaardsjabloon aan naast het lokale.
Hoe verschilt dit van ons ATS of HR-systeem?
Die systemen beheren werving en dienstverband; geen van beide produceert een proposalklaar partner-cv. MagicCV beheert de klantgerichte laag - de gecertificeerde teampagina's die panelindieningen, briefing's en engagementbrieven ingaan.
Hoe ziet de prijs eruit voor een kantoor van 100 personen?
Pro voor $50/maand dekt 200 profielen en 600 gegenereerde cv's, wat past bij de meeste mid-market kantoren. Enterprise heeft maatwerkprijzen voor onbeperkt gebruik, SSO en een verwerkersovereenkomst - waar kantoren met meerdere vestigingen doorgaans uitkomen zodra risk en IT akkoord zijn.
Gerelateerd
Functies
Use cases
Oplossingen
Van verspreide cv's naar een verzorgd, merkconform pakket in minuten.
Bekijk het met je eigen consultants, of start vandaag gratis - zonder creditcard.