Klant-klare kandidaatvoordrachten dezelfde dag de deur uit, in het format van elke klant.
Importeer elk kandidaat-cv, exporteer een gebrande, blind-klare voordracht in exact het format dat elke klant vereist - met daaronder een doorzoekbare kandidatendatabase.
Het Word-cv van een kandidaat komt om 16.00 uur binnen. De klant wil de voordrachten in hun format - gebrand, blind, twee pagina's - morgenochtend, en dit is de derde klant deze week met een ander sjabloon. Dus besteedt de recruiter de avond aan heropmaken in plaats van sourcen, en de voordracht gaat alsnog de deur uit met de naam van de kandidaat in een koptekst die iemand vergat te controleren. Bij gespecialiseerde plaatsing is de voordracht het product dat de klant daadwerkelijk ziet; oogt die gehaast, dan oogt het bureau inwisselbaar. MagicCV maakt van het binnenkomende cv in één import een gestructureerd kandidaatprofiel - Word, PDF of LinkedIn. Vanaf daar is de klantgeformatteerde, bureaugebrande voordracht een export: kies het sjabloon van de klant, pas anonimisering met één klik toe als het proces blind is, vertaal als de rol in een andere markt zit. De kandidatendatabase eronder blijft doorzoekbaar op vaardigheden, sector en taal, zodat de volgende briefing begint bij kandidaten die je al hebt, niet bij een verse LinkedIn-zoektocht.
MagicCV is gebouwd voor gespecialiseerde en professionele plaatsing - rollen die worden gewonnen op voordrachtkwaliteit - niet voor high-volume commodity-staffing.
Van ruw cv naar klantvoordracht in minuten
Importeer het cv van de kandidaat zoals het binnenkomt en exporteer het in het vereiste voordrachtformat van de klant, onder de branding van jouw bureau. De avondlijke heropmaaksessie wordt een controleronde, en met sjablonen per klant is het format van de derde klant een keuzemenu, geen verbouwing.
Blinde voordrachten zonder het zoeken-en-vervangen-ritueel
Eén klik verwijdert namen, foto's en contactgegevens, met behoud van het ervaringsbewijs dat de klant nodig heeft om een shortlist te maken. Nooit meer handmatig kopteksten en bestandseigenschappen schoonpoetsen en hopen dat er niets doorheen glipte.
Een kandidatendatabase waarin je echt kunt zoeken
Elk geïmporteerd cv wordt een gestructureerd profiel, doorzoekbaar op vaardigheden, sector, talen en certificeringen. Brieft een klant een rol, dan is de eerste ronde een zoekopdracht door kandidaten die je al kent - vaak sneller dan sourcen vanaf nul.
Grensoverschrijdende plaatsingen in de taal van de klant
Vertaal het cv van een kandidaat naar de taal van de klant met de voordrachtlay-out intact. Een developer uit Warschau plaatsen bij een Duitse klant vereist geen externe vertaalstap meer op een klok van 24 uur.
“De RFP-naar-cv-redenering verraste me het meest. Het haalt precies de projecten naar voren die bij de brief passen, in plaats van een generieke profieldump.”
Tomas Lindqvist
Head of Delivery · Lindqvist & Co
Veelgestelde vragen
Is MagicCV geschikt voor high-volume commodity-recruitment?
Nee, en dat zeggen we liever meteen. MagicCV is gebouwd voor gespecialiseerde en professionele plaatsing, waar elke voordracht op maat is en cv-kwaliteit de fee beïnvloedt. Verplaats je honderden vrijwel identieke cv's per week, dan ben je beter af met een volumetool.
Vervangt MagicCV ons ATS?
Nee - je ATS blijft eigenaar van pipeline, fases en klantdossiers. MagicCV bezit de documentlaag waar het ATS zwak in is: ruwe cv's omzetten in verzorgde, klantgeformatteerde, blind-klare voordrachten. Cv's bewegen tussen de twee als Word- of PDF-bestanden.
Kunnen we per klant een ander voordrachtsjabloon instellen?
Ja. Het vereiste format van elke klant - branding, structuur, aantal pagina's - leeft als eigen sjabloon, en ernaartoe exporteren is één keuze. Bureaus die MSP- of enterprise-accounts met strikte voordrachtspecificaties bedienen, houden doorgaans één sjabloon per account aan.
Hoe betrouwbaar is de anonimisering voor blinde voordrachten?
Systematisch in plaats van handmatig: namen, foto's en contactgegevens worden verwijderd uit de gestructureerde profieldata, niet overgeschilderd in een document, dus er is geen koptekst of bestandseigenschap waar een naam zich in kan verstoppen. Je controleert nog steeds voor verzending - het is jouw klantrelatie.
Hoe gaan we om met kandidaatdata onder de AVG?
MagicCV is AVG-by-design met EU-dataresidentie, auditlogs en rolgebaseerde toegang - relevant als je duizenden kandidaatprofielen bewaart van mensen die je niet in dienst hebt. Profielen kunnen netjes worden verwijderd als de toestemming vervalt, en Enterprise voegt een verwerkersovereenkomst toe.
Kunnen we kandidaten importeren vanuit LinkedIn?
Ja - LinkedIn-profielexports importeren op dezelfde manier als Word- en PDF-cv's, geparseerd naar gestructureerde profielen. Dat maakt een einde aan de knip-en-plakstap tussen een gesourcet profiel en een presentabele voordracht.
Onze kandidatendatabase groeit snel. Wat zijn de limieten?
Free dekt 10 profielen en 30 cv's - genoeg om de voordrachtworkflow op lopende rollen te testen. Pro ($50/maand) dekt 200 profielen en 600 cv's, wat past bij een gespecialiseerde desk gericht op actieve kandidaten. Bureaus met grotere pools stappen over naar Enterprise voor onbeperkte profielen, SSO en een verwerkersovereenkomst.
Van verspreide cv's naar een verzorgd, merkconform pakket in minuten.
Bekijk het met je eigen consultants, of start vandaag gratis - zonder creditcard.
GDPR by design · EU-dataresidentie · Gratis plan, geen creditcard