Panelinlämningar som ser lika ut från varje kontor.
En styrd profil per yrkesperson - kvalifikationer, sektorerfarenhet, uppdragshistorik - exporterad enhetligt för varje offert och ramavtalsinlämning.
Problemet idag
Panelinlämningar fortsätter fråga efter samma sak - meriterade team-CV:n med rätt sektorerfarenhet och kvalifikationsdatum - och varje kontor sätter ihop dem på olika sätt. När en partner roterar in i ett uppdrag mitt i offertarbetet bygger någon om hens CV från en två år gammal version klockan 20.
Så gör MagicCV
MagicCV håller en styrd profil per partner och yrkesperson - kvalifikationer, sektorerfarenhet, uppdragshistorik - sökbar i hela byrån. Offerter hämtar skräddarsydda CV:n i byråmallen, med rollbaserad åtkomst och granskningsloggar ert eget riskteam accepterar.
Meriter och sektorerfarenhet som sökbar data
Kvalifikationer, licenser och sektortaggar är strukturerade fält, inte rader i en Word-fil. När uppdraget behöver en revisionspartner inom finansiella tjänster med erfarenhet av företag av allmänt intresse svarar sökningen på sekunder - över alla kontor, inte bara det som sätter ihop offerten.
Varje offert läses som en byrå
Alla CV:n exporteras genom samma byråmall, vem som än sätter ihop dem och var de än sitter. Panelinlämningen från skattepraktiken och brief-svaret från rådgivningen slutar se ut som om de kom från olika byråer.
Styrning som ert riskteam accepterar
Rollbaserad åtkomst styr vem som kan se och redigera profiler, och granskningsloggar registrerar varje ändring med vem och när. När någon frågar hur CV-datan styrs finns ett faktiskt svar i stället för en gissning om SharePoint-behörigheter.
Gränsöverskridande uppdrag på kundens språk
Översätt valfritt CV till uppdragets arbetsspråk medan byråmallen förblir intakt. Offerter över flera länder slutar kräva en separat översättningsrunda per medlemsbyrå.
“Anpassningen till briefen överraskade mig mest. Det lyfter exakt de projekt som matchar briefen - i stället för en generisk profildump.”
Tomas Lindqvist
Head of Delivery · Lindqvist & Co
FAQ
Vanliga frågor
Kan vi spåra yrkeskvalifikationer och licensdatum på varje profil?
Ja - kvalifikationer är strukturerade fält med datum, uppdaterade en gång och speglade i varje CV som genereras efteråt. Det gör slut på jakten före inlämning på att bekräfta vems meriter som anges korrekt.
Hur styrs åtkomsten till yrkesdata i hela byrån?
Rollbaserad åtkomst definierar vem som kan se, redigera och exportera profiler - till exempel kan offertteam generera CV:n utan redigeringsrättigheter över den underliggande datan. Granskningsloggar registrerar varje ändring, vilket tillfredsställer de flesta interna riskgranskningar.
Är MagicCV certifierad?
Vi är certifierade enligt ISO 27001, ISO 9001 och ISO 37001. Det som finns på plats i dag: GDPR-by-design-arkitektur, datalagring i EU, granskningsloggar, rollbaserad åtkomst samt SSO och ett personuppgiftsbiträdesavtal (DPA) på Enterprise. Detaljerna finns i vårt DPA.
Var lagras datan, och finns det ett personuppgiftsbiträdesavtal?
Datan lagras i EU med GDPR-by-design-hantering. Ett personuppgiftsbiträdesavtal (DPA) ingår i Enterprise-planen, tillsammans med SSO - de vanliga kraven när byråns egen efterlevnadsfunktion granskar ett nytt verktyg.
Hur migrerar vi CV:n som bor på varje kontors egen enhet?
Ladda upp dem som Word eller PDF så tolkar MagicCV varje till en strukturerad profil. Den realistiska vägen är en praktikgrupp i taget: importera, låt yrkespersonerna bekräfta sin egen profil via chattbaserad redigering, och byt sedan över den gruppens offerter.
Kan vi behålla byråns befintliga CV-mall?
Ja. Er mall återskapas en gång - layout, typografi, sektionsordning - och varje export matchar den i Word eller PDF. Byråer i nätverk håller ofta nätverksstandardmallen bredvid den lokala.
Hur skiljer sig detta från vårt ATS eller HR-system?
De systemen hanterar rekrytering och anställning; inget av dem producerar ett offertklart partner-CV. MagicCV är CV-hanteringsprogram för det kundvända lagret - de meriterade teamsidorna som går in i panelinlämningar, brief:er och uppdragsbrev.
Hur ser prissättningen ut för en byrå med 100 personer?
Pro för $50/månad täcker 200 profiler och 600 genererade CV:n, vilket passar de flesta medelstora byråer. Enterprise prissätts individuellt för obegränsad användning, SSO och ett personuppgiftsbiträdesavtal (DPA) - oftast där byråer med flera kontor landar när risk och IT godkänt.
Relaterat
Funktioner
Användningsfall
Lösningar
Från utspridda CV:n till ett polerat paket i er profil - på minuter.
Se det med era egna konsulter, eller börja gratis idag - inget betalkort krävs.